솜포그룹 내부 신고 및 협의 시스템
- 저희 그룹은 불법 행위, 괴롭힘, 기타 문제 행위 등의 불법 행위를 예방하고 자정을 통해 기업 가치를 유지 및 향상시키기 위해 각 그룹사에 내부 연락처 외에 외부 연락처를 설치했습니다각 그룹사에 내부 연락처 외에 외부 연락처를 설치했으며 지속적으로 정보를 전파하고 내부 보고 및 스포츠 토토을 받을 준비를 하고 있습니다
- 각 그룹사는 각 국가의 관련 법규에 따라 시스템을 준비했습니다 일본에서는 개정된 내부고발자 보호법(2022년 6월 시행)에 따라 시스템을 준비했으며, 해외에서는 현지 법률 및 당사 그룹에서 정한 시스템 개발 기준에 따라 시스템을 준비했습니다
보고 및 스포츠 토토 접수 후 흐름
- 일본에서는 1년 이내에 퇴직한 사람, 다른 회사와 고용 계약을 맺고 당사 사업에 종사하는 사람이 포함됩니다(대상은 국가 상황에 따라 다릅니다)
- 익명신고도 가능합니다
- 이메일, 전화 중 선택하여 신고 또는 스포츠 토토하실 수 있습니다 (방법은 국가별 상황에 따라 다를 수 있습니다)
- 시스템 이용 방법 및 내부고발자/상담자 보호에 관한 상담도 가능합니다 (상담 범위는 국가별 상황에 따라 다릅니다)
- 통제 부서는 사건의 조사 및 시정 조치를 주도하고 추세를 분석하고 대책을 수립합니다
- 중요 보고 사항(임원이 연루된 것으로 의심되는 보고 사항 포함)은 경영진과 독립된 기관으로 감사위원회에 보고하고 대응 방침을 결정합니다
신고/스포츠 토토 접수 예시
■근로환경 ■괴롭힘 ■인권침해 ■법규 위반 등
고객 및 이해관계자의 문의사항은 각 회사의 홈페이지에 게시됩니다
제보접수기록
*접수된 내부 신고 건수는 위법 행위 및 인권 침해에 관한 신고 건수입니다
<신고 및 스포츠 토토에 대한 대응
신고 및 스포츠 토토 내용에 따라 적절한 조사를 실시하고 대응하며, 법령, 행동강령, 기타 내부 규정에 위배되는 행위가 발견될 경우 징계, 인사조치, 경고 및 지도를 실시합니다
